Jurnal 1
Judul
: PENGARUH ETIKA KERJA DAN KEPEMIMPINAN ISLAM TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi
pada KJKS/UJKS Koperasi Kab. Pati)
Nama
Peneliti : Ahmad
Zainuri
Tahun
: 2011
Tempat
Penelitian : Semarang
Variabel
yang di teliti : Etika kerja dan Kepimimpinan
Islam Terhadap Kinerja Karyawan
Hasil
Penelitian : Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui: bagaimana pengaruh etika kerja
dan kepemimpinan Islam
terhadap kinerja karyawan
KJKS/UJKS wilayah kabupaten Pati dan seberapa besar pengaruhnya. Sampel
yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 54 sampel. Penelitian ini
menggunakan jenis penelitian
kuantitatif di mana
terdapat dua variabel yaitu
etika kerja dan
kepemimpinan Islam sebagai
variabel bebas (independent) dan
kinerja karyawan sebagai variabel terikat (dependent), dengan mengguanakan sumber
data di antaranya
data primer, sekunder,
populasi dan sampel. Metode
pengumpulan data yang
digunakan adalah dengan wawancara, menyebar angket
(kuesioner) kepada sejumlah
responden dan dokumentasi
data atau variabel yang
berupa catatan-catatan, buku
dan sebagainya. Serta menggunakan alat
ukur berupa validitas
dan reabilitas untuk
melihat kevalidan hasil
penelitian dan reliabel dalam Crombach
Alpha, selanjutnya mengguanakan metode
analisis data dengan menggunakan metode analisis regresi berganda yang
digunakan untuk mengetahui
pengaruh antara variabel
bebas dengan variabel terikat secara parsial dan simultan,
yaitu variabel etika kerja dan
kepemimpinan Islam terhadap kinerja karyawan, dengan menggunakan uji hipotesis
berupa uji T yang digunakan untuk
mengetahui sejauh mana
variabel-variabel bebas yang digunakan, secara parsial mampu
menjelaskan variabel terikat. Uji simulasi (uji F) yaitu digunankan
untuk mengetahui sejauh
mana variabel -variabel bebas
yang digunakan, secara simultan
mampu menjelaskan variabel
terikat. Dan koefisien determinasi untuk
mengukur seberapa jauh
kemampuan model dalam menerangkan variasi variabel dependen.
Hasil penelitian
ini dapat dilihat secara
parsial dengan uji T
bahwa etika kerja Islam
tidak berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan
di KJKS/UJKS wilayah kabupaten
Pati dengan nilai t
hitung sebesar 1,074, sedangkan variabel
kepemimpianan Islam berpengaruh
signifikan dengan nilai
t hitung sebesar 3,477. Selanjutnaya dalam uji pengaruh secara simultan
dengan uji F menunjukkan bahwa
etika kerja dan kepemimpinan Islam
berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan
dengan nilai F
hitung sebesar 8,566.
Dan secara koefisien determinan
menunjukkan bahwa variasi
perubahan variabel kinerja
karyawan dipengaruhi oleh perubahan
variabel bebas etika
kerja dan kepemimpinan Islam
sebesar 25,1%. Dari
hasil penelitian tersebut
diharapkan dapat bermanfaat kepada
semua pihak terutama
dalam meningkatkan kinerja karyawan.
Jurnal 2
Judul : PENGARUH DIMENSI ETIKA TERHADAP SIKAP
KONSUMEN
PADA VIRAL STEALTH MARKETING
Nama Peneliti : AMRIN RAPI, ANDI MANGKAU, ANDI
DIAN S.R.
Tahun :
2012
Tempat Peneliti :
Makasar
Variabel yang di teliti : Pemasaran, Marketing, Viral,
Stealth marketing, Etika
Hasil Pene :
Studi kasus pada etnis
Bugis-Makassar di Makassar. Persaingan bisnis yang semakin tinggi
dewasa ini,
menuntut para pelaku
bisnis dan pemasar
untuk lebih cerdas
dalam mengkomunikasikan produk
mereka kepada konsumen.
Pola komunikasi tersebut
tidak
hanya lebih murah untuk
dilakukan tapi juga dapat diterima baik oleh konsumen. Penelitian
ini mencoba
untuk memahami konsumen
lebih dalam mengenai
persepsi konsumen dalam menilai
faktor etika dari
suatu pemasaran dan
bagaimana konsumen bersikap
terhadap hasil penilainya tersebut.
Dan variabel apa saja yang paling dominan mempengaruhi sikap tersebut. Terdapat 12 variabel yang dimasukkan sebagai varibel yang mempengaruhi sikap konsumen
tersebut yaitu persepsi terhadap kelengkapan identitas sender, persepsi
terhadap kelengkapan deskripsi
kondisi produk, persepsi
terhadap kebenaran identitas
sender, persepsi terhadap kebenaran
deskripsi produk, persepsi
terhadap intrusion, persepsi terhadap deception, persepsi
terhadap fairness, kepercayaan, merekomendasikan, keinginan membeli,
menceritakan, dan dimanfaatkan.
Metode yang digunakan
adalah penelitian lapangan
berupa pengumpulan data
yang dilaku kan dengan
cara membagikan kuisioner kepada konsumen etnis Bugis-Makassar yang
berdominsili di kota Makassar yang memiliki account
Facebook dan merupakan
bagian dari generasi
Y. Untuk memecahkan
masalah yang diajukan
dalam penelitian ini,
maka digunakan analisis
diskriminan untuk membedakan sikap konsumen terhadap viral
stealth marketing.
Jurnal 3
Judul : Pengaruh Profesionalisme,
Pengetahuan Mendeteksi Kekeliruan dan Etika Profesi Terhadap Pertimbangan
Tingkat Materialitas Akuntan Publik
Nama Peneliti : Arleen Herawaty dan Yulius Kurnia Susanto
Tahun : 2009
Tempat
Penelitian : Jakarta
Variabel yang di teliti :
Profesionalisme,
pengetahuan akuntan publik dalam mendeteksi kekeliruan,etika profesi dan
pertimbangan tingkat materialitas akuntan publik.
Hasil Penelitian :
Tujuan
penelitian ini adalah untuk mendapatkan bukti empiris tentang pengaruh
profesionalisme, pengetahuan akuntan publik dalam mendeteksi kekeliruan dan
etika profesi terhadap pertimbangan tingkat materialitas akuntan publik dalam
proses pemeriksaan laporan keuangan. Data diperoleh melalui kuisioner survei
yang diisi oleh akuntan senior sampai partner yang bekerja di Kantor Akuntan
Publik. Data dianalisis menggunakan regresi berganda.
Hasil penelitian menunjukan bahwa
profesionalisme, pengetahuan dalam mendeteksi kekeliruan dan etika profesi
berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap pertimbangan tingkat
materialitas akuntan publik dalam proses
memeriksaan laporan keuangan.
